为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关规定，经研究，决定组织实施西青区2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、数量及条件 

（一）招聘对象

 符合岗位要求的2022年应届毕业生、社会人员及本市退役士兵。

2022年应届毕业生指2022年当年毕业的人员（须于2022年8月底前取得毕业证和学位证）。其中2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发〔2021〕83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

（二）招聘数量

本次共招聘事业单位工作人员68人。

 二、招聘岗位查询 

 各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2022年4月 21日开始，可通过天津市人才服务中心网、北方人才网、西青信息港、天津市西青区图书馆、西青政务网查询。

对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请报考人员查看《西青区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南》或直接与招聘单位联系，联系方式见《西青区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址：天津市人才服务中心网。

报名时间：2022年5月5日9:00至5月9日17:00。

缴费时间：2022年5月5日9:00至5月11日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。  

岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位（请保持手机通讯正常）。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2022年5月13日9:00至16:00。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2022年 5月5日至5月9日（上午9：00～11：30，下午13：30～16：00），拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

四、考试科目与时间 

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目包括《职业能力测验》《综合知识（文字综合类）》《综合知识（财会类）》《综合知识（计算机类）》，试卷满分各为100分。

笔试准考证下载时间：2022年5月27日9:00至5月29日9:00。

笔试时间：2022年5月29日。具体安排为：

9:00～11:00   《职业能力测验》

14:00～16:00   《综合知识（文字综合类）》《综合知识（财会类）》《综合知识（计算机类）》。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证及防疫相关材料（笔试前详见报名网址发布的有关通知），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2022年6月8日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

如遇突发状况，本次笔试时间、准考证下载时间及有关要求将另行通知，请随时查看公告发布网站信息。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

（二）面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、本人学历注册备案表（学信网）或学历验证报告、学位信息查询截图（学位网）或学位验证报告以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件进行资格复审（具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位电话通知，请保持手机通讯正常），资格复审不合格的，取消其面试资格。

 资格复审合格考生请随时关注报考网站面试通知并保持报名表中预留手机号码通讯畅通，及时进行面试缴费和面试准考证下载。

面试具体时间及地点：见准考证。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证及防疫相关材料（面试前详见报名网站的有关通知），缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2（即换算成100分制）×50%+面试成绩×50%。

笔、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。